韦德网站官方入口集团团结各下属企业开展人才交流会
宣布时间：2024年08月01日
为了增强人才相同交流和眷注机制，，，， ，磨练各企业人才作育阶段性效果，，，， ，集团行政人事部组织开展了8场次各企业B角及管培生人才交流分会 。。。。。。。。交流分享内容主要围绕小我私家学习生长、职业妄想、履历分享、事情建议以及案例主题分享等方面开展 。。。。。。。。
来自所属企业共计86名后备梯队人才在人才交流分享会中，，，， ，泛论已往一年了在事情上取得了业绩、学习生长、履历分享以及未来职业妄想、对公司的刷新建议等；；；；；通过主题案例分享和评选，，，， ，更展示出了后备梯队人才在营业立异、降本增效等方面的开拓性思索，，，， ，起劲为公司谋划生长出谋划策 。。。。。。。。
此次交流分享会不但是一次后备人才的相互学习和头脑碰撞的聚会，，，， ，更是为各人提供一次展现综合能力、掘客优异人才的平台 。。。。。。。。后续除了在企业内部常态开展学习分享交流运动外，，，， ，集团公司还将轮流组织跨行业、跨营业线条的学习分享交流运动（包括但不限于项目钻研会、案例分享会、履历交流会、员工座谈会等），，，， ，充分使用集团多元化工业名堂优势，，，， ，增强所属企业之间的互动学习交流，，，， ，取长补短，，，， ，相互增进，，，， ，在实践中学习，，，， ，在学习中生长 。。。。。。。。
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