夯实基础创造价值韦德网站官方入口集团召开人力资源系统2015年春季培训会

宣布时间：2015年04月20日

??????? 本网讯 为增强对集团公司人力资源系统的管理，，，，，，，，切实提高人力资源从业职员的营业水平，，，，，，，，韦德网站官方入口集团于4月18日在集团公司四楼聚会室召开了集团公司人力资源系统2015年春季培训会，，，，，，，，聚会主题为“夯实基础、创造价值”，，，，，，，，共计90余名人力资源系统从业职员加入了本次培训会，，，，，，，，集团公司总司理助理、人力资源部总监卢其勇出席了培训聚会。。。。。

培训现场

??????? 本次培训会内容包括人力资源营业基础知识讲座、人力资源案例剖析解读等内容。。。。。上午由集团公司内训师运业集团人力资源部周阳为与会职员以“控制危害合规管理移动互联拥抱厘革”为主题举行了授课，，，，，，，，周阳从招聘危害、条约管理危害、去职危害等方面举行相识说和案例剖析，，，，，，，，重点强调了怎样管控危害、合规管理。。。。。培训接纳了目今较为盛行的分组培训模式，，，，，，，，面临讲师的提问，，，，，，，，各小组踊跃答题，，，，，，，，并起劲分享本企业在管控危害、合规管理方面的好做法，，，，，，，，课堂气氛活跃，，，，，，，，培训效果优异。。。。。
??????? 下昼的人力资源案例剖析，，，，，，，，划分由集团公司人力资源部魏巍、川汽股份人力资源部崔延松、成都长运人力资源部冯程晨举行剖析解说。。。。。所有案例都是集团公司内部的真实案例，，，，，，，，通过案例剖析让与会职员越发直观熟悉到企业人力资源事情中保存的问题以及人力资源从业职员自身保存的缺乏。。。。。

韦德网站官方入口集团卢其勇总助在培训会上讲话

??????? 集团公司卢总在总结讲话中对集团公司人力资源从业职员提出了三点要求：一是要“有心”，，，，，，，，即人力资源从业职员要树立信心，，，，，，，，对自己、对人力资源事情有信心，，，，，，，，开展事情要有底气，，，，，，，，并且要专心做好每一项事情；；；；；；二是要“有力”，，，，，，，，即人力资源从业职员要认真学习营业知识和企业规章制度，，，，，，，，一直提升小我私家的综合素质，，，，，，，，做到小我私家有能力，，，，，，，，开展事情有力度；；；；；；三是要“有用”，，，，，，，，即企业人力资源事情必需围绕企业的战略和营业睁开，，，，，，，，人力资源从业职员要深刻明确企业战略，，，，，，，，研究熟悉营业，，，，，，，，凭证营业和战略的需要有用开展事情，，，，，，，，为企业创造价值。。。。。
??????? 培训会竣事后，，，，，，，，集团公司卢总召集川汽股份、运业集团、精工公司等企业人力资源认真人举行了座谈交流，，，，，，，，进一步深入相识企业人力资源事情现状及保存的问题，，，，，，，，并就有关问题现场举行研究提出相识决计划。。。。。

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