多步伐并举真抓实干 一季度实现平稳开局
宣布时间：2015年04月20日
韦德网站官方入口集团召开2015年一季度谋划管理事情例会
??????? 本网讯 4月17日， ，，，，，，韦德网站官方入口集团在本部四楼聚会室召开2015年一季度谋划管理事情例会。。。。。。。。安董事长出席聚会并对各企业谋划管理及生长事情作主要指示。。。。。。。。集团公司谋划班子成员、监事会主席、本部各部分正副总监（主任）以上职员， ，，，，，，各企业、控股企业董事长、总司理（院长）， ，，，，，，二级集团谋划班子成员等52人加入聚会。。。。。。。。??????? 会上， ，，，，，，集团公司李亿中总司理作一季度谋划管理总结报告， ，，，，，，各企业认真人对一季度事情保存的问题及解决步伐， ，，，，，，二季度事情妄想举行简要汇报， ，，，，，，安董事长、企业分担向导就企业的谋划情形、需要解决的问题等与企业认真人举行了交流与探讨。。。。。。。。
安董事长作主要指示
??????? 听取汇报时， ，，，，，，安董事长对重点企业的谋划情形举行点评并作主要指示：工业企业要坚持生长劲头， ，，，，，，捉住市场机缘， ，，，，，，在新产品的研发和推行上要有立异突破精神， ，，，，，，如野马汽车新能源乘用车、客车的研发与上市， ，，，，，，韦德网站官方入口建材、成都机床的新产品推广； ；；；；；现代服务业、房地工业要战胜市场因素的客观影响， ，，，，，，提高自身竞争力， ，，，，，，提升服务品质， ，，，，，，无邪生长头脑， ，，，，，，立异营销模式， ，，，，，，抢占市场先机， ，，，，，，如韦德网站官方入口房产的销售事情， ，，，，，，所属旅馆、韦德网站官方入口医院的宣传推广事情； ；；；；；能源工业要加速生长程序， ，，，，，，力争在二季度实现新的突破。。。。。。。。??????? 安董事长还对韦德网站官方入口精工、韦德网站官方入口运业两家上市企业的生长情形举行了点评， ，，，，，，他强调， ，，，，，，韦德网站官方入口集团作为两家上市企业的母公司， ，，，，，，在谋划管理方面将严酷遵守相关划定， ，，，，，，遵纪遵法， ，，，，，，起劲为上市公司营造优异的生长气氛， ，，，，，，坚决维护社会公众的利益。。。。。。。。??????? 安董事长在讲话竣事时对职业司理人提出期许：希望列位职业司理人要准确熟悉自己的岗位职责， ，，，，，，以认真履职的态度向人生交出至心的答卷。。。。。。。。?
李亿中总司理作主要讲话
??????? 会上， ，，，，，，李亿中总司理代表谋划班子就集团公司及各板块2015年一季度谋划情形及保存的问题举行了剖析， ，，，，，，并对各企业二季度事情提出详细安排和要求。。。。。。。。李总司理指出， ，，，，，，一季度韦德网站官方入口集团整体谋划实现了“开门红”， ，，，，，，重点企业生长势头优异， ，，，，，，其中韦德网站官方入口精工3月19日在深交所乐成上市。。。。。。。。在集团公司谋划管理事情中， ，，，，，，已确立野马汽车更上台阶的新生长目的并建设事情小组； ；；；；；顺遂完成了天润燃气股权变换； ；；；；；能源工业稳步拓展； ；；；；；对内强抓资金、财务事情， ，，，，，，包管了企业的生产谋划。。。。。。。。在韦德网站官方入口集团董事会确定集团总体生长目的后， ，，，，，，已启动了“三五”战略妄想体例事情。。。。。。。。李总司理还针对工业、现代服务业、房地工业的重点项目推进情形举行了简要汇报， ，，，，，，同时也坦诚了部分企业未完成一季度谋划目的所保存的问题、部分项目推进缓慢所保存的问题。。。。。。。。??????? 凭证韦德网站官方入口集团2015年总体目的， ，，，，，，李亿中总司理对怎样完成二季度的谋划目的提出事情要求：各企业要真抓实干、多措并举， ，，，，，，确保周全完成二季度谋划目的； ；；；；；全集团要一连推进深化刷新事情， ，，，，，，精简机构， ，，，，，，优化流程和制度， ，，，，，，实现企业“瘦身”， ，，，，，，切实提高效率和效益； ；；；；；要强化资金管理和闲置资产处置惩罚事情， ，，，，，，并协调好税务事情， ，，，，，，包管企业和重点项目谋划需要； ；；；；；要科学制订， ，，，，，，高效完成“三五”妄想的体例。。。。。。。。李总司理还针对部分重点项目做出详细事情安排和要求， ，，，，，，确保项目加速推进。。。。。。。。
聚会现场???????
??????? 谋划管理事情例会竣事后， ，，，，，，集团公司特邀四川省状师协会副会长李正国状师对参会职员开展了“新常态下民营企业管理者的执法头脑”为主题的授课。。。。。。。。李状师对新常态下的经济形势举行了简要剖析， ，，，，，，着重强调了新形势下执法头脑在谋划管理中的主要性， ，，，，，，叙述了民营企业管理者应当通过执法头脑来推动企业生长、完善企业管理、镌汰企业危害、维护企业权力。。。。。。。。
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