韦德网站官方入口集团召开2014年一季度谋划管理事情会
宣布时间：2014年04月14日
??????? 本网讯 4月12日， ，，，，，韦德网站官方入口集团2014年一季度谋划管理事情会在本部四楼聚会室召开。。。。。。安董事长出席聚会并作主要指示， ，，，，，李亿中总司理作总结讲话。。。。。。集团公司谋划班子成员、监事会主席、总司理助理及本部各部分总监（主任）， ，，，，，所属企业副总司理及以上职员， ，，，，，重点企业谋划班子成员等加入聚会。。。。。。
????????????????????????????????????? 聚会现场??????? 聚会转达了韦德网站官方入口集团各工业板块2014年一季度谋划情形、剖析了保存的问题， ，，，，，围绕狠抓二季度谋划、起劲完成2014年上半年目的使命提出了事情步伐。。。。。。14家企业认真人划分汇报了一季度事情使命完成情形、保存的问题和二季度事情妄想。。。。。。韦德网站官方入口集团分担向导划分对各企业事情举行了点评， ，，，，，提出了事情要求。。。。。。??????? 聚会要求：各企业要严酷贯彻执行安董事长和李亿中总司理主要指示精神， ，，，，，团结企业现实， ，，，，，查找谋划短板， ，，，，，着力解决问题；；；； ；； ；；强化责恣意识， ，，，，，狠抓事情落实， ，，，，，周全完善审核与薪酬系统， ，，，，，为实现2014年上半年各项目的使命继续起劲斗争。。。。。。
????????????????????????????????? 安董事长作主要讲话??????? 会上， ，，，，，安董事长作主要指示。。。。。。他高度一定了以李总司理为代表的韦德网站官方入口集团谋划班子， ，，，，，称其是敢于继续、勇于贡献的团队， ，，，，，是韦德网站官方入口企业文化的最称职诠释者和践行者。。。。。。同时， ，，，，，他要求集团公司谋划班子要紧抓政策偏向， ，，，，，稳中求进， ，，，，，常反思， ，，，，，善总结。。。。。。??????? 针对谋划管理事情， ，，，，，安董事长提出事情要求：一是要在全集团周全执行利润、效益、人为三者有机联系的薪酬机制， ，，，，，一直完善科学合理的薪酬管理制度；；；； ；； ；；二是要强化事情执行力建设， ，，，，，在集团公司及各企业安排专门机构或专职职员， ，，，，，强化对集团公司重大决议安排落真相形的监视检查。。。。。。??????? 会上， ，，，，，安董事长分享了“什么是落实”的谋划管理准则， ，，，，，要求职业司理人认真履职， ，，，，，准确面临事情中的难题和问题， ，，，，，勇担责任， ，，，，，勇于探索。。。。。。他寄语全集团职业司理人在事情团队中， ，，，，，要做好先生、朋侪、兄长的三种身份转变。。。。。。管理上， ，，，，，要以身作则， ，，，，，严酷要求， ，，，，，树立形象；；；； ；； ；；事情上， ，，，，，要真诚待人， ，，，，，考究合作；；；； ；； ；；生涯中， ，，，，，要敬重伙伴， ，，，，，真诚相处。。。。。。??????? 安董事长还就周全优化员工步队结构， ，，，，，提升员工步队素质等提出要求。。。。。。
????????????????????????????????李亿中总司理作主要讲话??????? 会上， ，，，，，李亿中总司理作主要讲话。。。。。。他坦陈了集团公司2014年一季度谋划事情中保存的缺乏与问题， ，，，，，强调指出：在严肃形势眼前， ，，，，，集团公司全员要面临现实， ，，，，，勇敢面临， ，，，，，在解决问题的针对性、深入性上下功夫， ，，，，，以求真务实、脚扎实地的事情作风， ，，，，，深入生产谋齐整线， ，，，，，直击问题症结， ，，，，，捉住要害破难题。。。。。。??????? 针对二季度谋划管理事情， ，，，，，李总要求：集团公司及所属企业要牢牢围绕“抓收入， ，，，，，促效益”， ，，，，，迎难而上， ，，，，，转变看法， ，，，，，注重立异， ，，，，，真抓实干；；；； ；； ；；以看法转变为抓手， ，，，，，以效果为导向， ，，，，，坚持“高标准、严要求”， ，，，，，抓效率， ，，，，，抓执行；；；； ；； ；；准确明确韦德网站官方入口文化， ，，，，，以“韦德网站官方入口二十一条军规”为准则， ，，，，，既志存高远， ，，，，，又脚扎实地。。。。。。要起劲调动一切起劲因素， ，，，，，周全狠抓谋划回暖， ，，，，，全力确保上半年目的使命圆满完成。。。。。。
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