韦德网站官方入口集团召开2014年一季度谋划管理事情会
宣布时间：2014年04月14日
??????? 本网讯 4月12日 ， ， ，，，，韦德网站官方入口集团2014年一季度谋划管理事情会在本部四楼聚会室召开。 。。。。。安董事长出席聚会并作主要指示 ， ， ，，，，李亿中总司理作总结讲话。 。。。。。集团公司谋划班子成员、监事会主席、总司理助理及本部各部分总监（主任） ， ， ，，，，所属企业副总司理及以上职员 ， ， ，，，，重点企业谋划班子成员等加入聚会。 。。。。。
????????????????????????????????????? 聚会现场??????? 聚会转达了韦德网站官方入口集团各工业板块2014年一季度谋划情形、剖析了保存的问题 ， ， ，，，，围绕狠抓二季度谋划、起劲完成2014年上半年目的使命提出了事情步伐。 。。。。。14家企业认真人划分汇报了一季度事情使命完成情形、保存的问题和二季度事情妄想。 。。。。。韦德网站官方入口集团分担向导划分对各企业事情举行了点评 ， ， ，，，，提出了事情要求。 。。。。。??????? 聚会要求：各企业要严酷贯彻执行安董事长和李亿中总司理主要指示精神 ， ， ，，，，团结企业现实 ， ， ，，，，查找谋划短板 ， ， ，，，，着力解决问题；； ；；；； ；强化责恣意识 ， ， ，，，，狠抓事情落实 ， ， ，，，，周全完善审核与薪酬系统 ， ， ，，，，为实现2014年上半年各项目的使命继续起劲斗争。 。。。。。
????????????????????????????????? 安董事长作主要讲话??????? 会上 ， ， ，，，，安董事长作主要指示。 。。。。。他高度一定了以李总司理为代表的韦德网站官方入口集团谋划班子 ， ， ，，，，称其是敢于继续、勇于贡献的团队 ， ， ，，，，是韦德网站官方入口企业文化的最称职诠释者和践行者。 。。。。。同时 ， ， ，，，，他要求集团公司谋划班子要紧抓政策偏向 ， ， ，，，，稳中求进 ， ， ，，，，常反思 ， ， ，，，，善总结。 。。。。。??????? 针对谋划管理事情 ， ， ，，，，安董事长提出事情要求：一是要在全集团周全执行利润、效益、人为三者有机联系的薪酬机制 ， ， ，，，，一直完善科学合理的薪酬管理制度；； ；；；； ；二是要强化事情执行力建设 ， ， ，，，，在集团公司及各企业安排专门机构或专职职员 ， ， ，，，，强化对集团公司重大决议安排落真相形的监视检查。 。。。。。??????? 会上 ， ， ，，，，安董事长分享了“什么是落实”的谋划管理准则 ， ， ，，，，要求职业司理人认真履职 ， ， ，，，，准确面临事情中的难题和问题 ， ， ，，，，勇担责任 ， ， ，，，，勇于探索。 。。。。。他寄语全集团职业司理人在事情团队中 ， ， ，，，，要做好先生、朋侪、兄长的三种身份转变。 。。。。。管理上 ， ， ，，，，要以身作则 ， ， ，，，，严酷要求 ， ， ，，，，树立形象；； ；；；； ；事情上 ， ， ，，，，要真诚待人 ， ， ，，，，考究合作；； ；；；； ；生涯中 ， ， ，，，，要敬重伙伴 ， ， ，，，，真诚相处。 。。。。。??????? 安董事长还就周全优化员工步队结构 ， ， ，，，，提升员工步队素质等提出要求。 。。。。。
????????????????????????????????李亿中总司理作主要讲话??????? 会上 ， ， ，，，，李亿中总司理作主要讲话。 。。。。。他坦陈了集团公司2014年一季度谋划事情中保存的缺乏与问题 ， ， ，，，，强调指出：在严肃形势眼前 ， ， ，，，，集团公司全员要面临现实 ， ， ，，，，勇敢面临 ， ， ，，，，在解决问题的针对性、深入性上下功夫 ， ， ，，，，以求真务实、脚扎实地的事情作风 ， ， ，，，，深入生产谋齐整线 ， ， ，，，，直击问题症结 ， ， ，，，，捉住要害破难题。 。。。。。??????? 针对二季度谋划管理事情 ， ， ，，，，李总要求：集团公司及所属企业要牢牢围绕“抓收入 ， ， ，，，，促效益” ， ， ，，，，迎难而上 ， ， ，，，，转变看法 ， ， ，，，，注重立异 ， ， ，，，，真抓实干；； ；；；； ；以看法转变为抓手 ， ， ，，，，以效果为导向 ， ， ，，，，坚持“高标准、严要求” ， ， ，，，，抓效率 ， ， ，，，，抓执行；； ；；；； ；准确明确韦德网站官方入口文化 ， ， ，，，，以“韦德网站官方入口二十一条军规”为准则 ， ， ，，，，既志存高远 ， ， ，，，，又脚扎实地。 。。。。。要起劲调动一切起劲因素 ， ， ，，，，周全狠抓谋划回暖 ， ， ，，，，全力确保上半年目的使命圆满完成。 。。。。。
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