韦德网站官方入口集团召开2014年一季度谋划管理事情会

宣布时间：2014年04月14日

??????? 本网讯 4月12日，，，，，韦德网站官方入口集团2014年一季度谋划管理事情会在本部四楼聚会室召开。。。。。。。安董事长出席聚会并作主要指示，，，，，李亿中总司理作总结讲话。。。。。。。集团公司谋划班子成员、监事会主席、总司理助理及本部各部分总监（主任），，，，，所属企业副总司理及以上职员，，，，，重点企业谋划班子成员等加入聚会。。。。。。。

????????????????????????????????????? 聚会现场
??????? 聚会转达了韦德网站官方入口集团各工业板块2014年一季度谋划情形、剖析了保存的问题，，，，，围绕狠抓二季度谋划、起劲完成2014年上半年目的使命提出了事情步伐。。。。。。。14家企业认真人划分汇报了一季度事情使命完成情形、保存的问题和二季度事情妄想。。。。。。。韦德网站官方入口集团分担向导划分对各企业事情举行了点评，，，，，提出了事情要求。。。。。。。
??????? 聚会要求：各企业要严酷贯彻执行安董事长和李亿中总司理主要指示精神，，，，，团结企业现实，，，，，查找谋划短板，，，，，着力解决问题；；；；；；；；强化责恣意识，，，，，狠抓事情落实，，，，，周全完善审核与薪酬系统，，，，，为实现2014年上半年各项目的使命继续起劲斗争。。。。。。。

????????????????????????????????? 安董事长作主要讲话
??????? 会上，，，，，安董事长作主要指示。。。。。。。他高度一定了以李总司理为代表的韦德网站官方入口集团谋划班子，，，，，称其是敢于继续、勇于贡献的团队，，，，，是韦德网站官方入口企业文化的最称职诠释者和践行者。。。。。。。同时，，，，，他要求集团公司谋划班子要紧抓政策偏向，，，，，稳中求进，，，，，常反思，，，，，善总结。。。。。。。
??????? 针对谋划管理事情，，，，，安董事长提出事情要求：一是要在全集团周全执行利润、效益、人为三者有机联系的薪酬机制，，，，，一直完善科学合理的薪酬管理制度；；；；；；；；二是要强化事情执行力建设，，，，，在集团公司及各企业安排专门机构或专职职员，，，，，强化对集团公司重大决议安排落真相形的监视检查。。。。。。。
??????? 会上，，，，，安董事长分享了“什么是落实”的谋划管理准则，，，，，要求职业司理人认真履职，，，，，准确面临事情中的难题和问题，，，，，勇担责任，，，，，勇于探索。。。。。。。他寄语全集团职业司理人在事情团队中，，，，，要做好先生、朋侪、兄长的三种身份转变。。。。。。。管理上，，，，，要以身作则，，，，，严酷要求，，，，，树立形象；；；；；；；；事情上，，，，，要真诚待人，，，，，考究合作；；；；；；；；生涯中，，，，，要敬重伙伴，，，，，真诚相处。。。。。。。
??????? 安董事长还就周全优化员工步队结构，，，，，提升员工步队素质等提出要求。。。。。。。

????????????????????????????????李亿中总司理作主要讲话
??????? 会上，，，，，李亿中总司理作主要讲话。。。。。。。他坦陈了集团公司2014年一季度谋划事情中保存的缺乏与问题，，，，，强调指出：在严肃形势眼前，，，，，集团公司全员要面临现实，，，，，勇敢面临，，，，，在解决问题的针对性、深入性上下功夫，，，，，以求真务实、脚扎实地的事情作风，，，，，深入生产谋齐整线，，，，，直击问题症结，，，，，捉住要害破难题。。。。。。。
??????? 针对二季度谋划管理事情，，，，，李总要求：集团公司及所属企业要牢牢围绕“抓收入，，，，，促效益”，，，，，迎难而上，，，，，转变看法，，，，，注重立异，，，，，真抓实干；；；；；；；；以看法转变为抓手，，，，，以效果为导向，，，，，坚持“高标准、严要求”，，，，，抓效率，，，，，抓执行；；；；；；；；准确明确韦德网站官方入口文化，，，，，以“韦德网站官方入口二十一条军规”为准则，，，，，既志存高远，，，，，又脚扎实地。。。。。。。要起劲调动一切起劲因素，，，，，周全狠抓谋划回暖，，，，，全力确保上半年目的使命圆满完成。。。。。。。

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